电力钢杆厂家看到许多竞争的辩护者信奉社会达尔文主义。电力钢杆厂家看到在这一主义中，生存不是依靠人性或优秀，而是支配。这种态度已经造就了一些我们熟悉的时代流行口号：“一定要拥有权利”、“这是一个人吃人的世界”、“强者生存”和“重要的是你所认识的人，而不是你所了解的事”。

    电力钢杆厂家看到权威不仅建立在个人一定的社会影响基础之上，电力钢杆厂家看到还建立在个人获得高度的全面发展这一本质的基础之上。

 电力钢杆厂家看到每一笔巨大财富背后的真实故事都是从观念的创造者和行销者的碰头开始的，电力钢杆厂家看到也就是从组建共同的开拓团队或与外界团队合作的那一天开始的。

   电力钢杆厂家看到没有人能在毫无他人协助的状况下成功或保持成功的结果。电力钢杆厂家看到在今日大家互相依赖的社会，不论在哪一个专业领域，单独一个人想独立达到事业的顶峰是不可能的事情。而要得到别人帮助的最好办法，就是先帮助别人。

电力钢杆厂家看到产业是不断发展的，电力钢杆厂家看到不同阶段、不同规模的产业所建立的管理体系也存在规模和复杂程度的不同，也就是说管理体系本身也是动态的、不断发展的。

       电力钢杆厂家看到需要产业领导、决策人员、管理人员不断地审视自己的管理体系是否与产业发展规模相匹配，电力钢杆厂家看到构成产业执行力的主要因素之间又是否相互匹配，不断地调整产业管理思路并建立相应的模式，这个过程实际上就是不断“提高产业运作效率”的过程，也是打造产业执行力文化的过程。