电力钢杆厂家看到管理与下属界限不可僭越

电力钢杆厂家看到上司喜欢业绩好的员工，电力钢杆厂家看到沟通自然也会多一些，这也是常理，同时上司又很随和，员工有这种倾诉的欲望，认为上司很欣赏他的这种沟通方式，并渴望在上司面前表现自己，久而久之便形成了一种依赖心理。

  电力钢杆厂家看到作为管理者应该与下属保持一定的距离，电力钢杆厂家看到因为上司不可能和所有的员工都保持亲近，如果只和某一位员工亲近，其他员工会觉得偏袒对方，使性格内向的员工越来越被边缘化。