电力钢杆厂家看到千言万语抵不上行动

 电力钢杆厂家看到“杀一人而三军震者,杀之;赏一人而万人悦者,电力钢杆厂家看到赏之;杀贵大,赏贵小”,诛大赏小是一个屡试不爽、十分有效的管理手段。“诛大”是大限度地体现惩罚的作用,“赏小”是为了实现激励效益的最大化,这两者可谓抓住了事物的主要矛盾,实现了它们的价值大化。


   电力钢杆厂家看到我们可以跟员工讲道理,电力钢杆厂家看到千言万语抵不上一个行动。身为领导者,该出手时就出手吧,赏罚分明、赏罚有信,这是管理公司的最重要因素之一。


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