电力钢杆厂家看到信守自己的工作承诺与责任，电力钢杆厂家看到不攀比他人表现，尤其不应以攀比别人的不足为自己的不足辩言。

     电力钢杆厂家看到用直接、公开、主动的沟通来解决高管间的争议，电力钢杆厂家看到不赞赏隐晦、背后、等待别人主动的沟通方式。正面沟通应持坦诚、开放、和善及谦逊的态度，避免无依据、情绪化、个人化的争议和态度。

  电力钢杆厂家看到有明确的工作目标并善于帮助其他同事树立工作目标。电力钢杆厂家看到高管要有愿景，并转化为具体的行动目标，成为具有自我驱动型与驱动他人的人，而不是只等着吩咐与指令的管理者。

     电力钢杆厂家看到以积极态度面对任何同事和客户所提出问题，电力钢杆厂家看到不轻言推诿。高管有分工，但不只限于分工，对分工边界事务积极对待，对非分工事务能协助推动。